La taula de negociació de l’empresa municipal SAB-URBÀ, formada per representants de la direcció i de la plantilla, ha acordat treballar en la resolució de diferents reivindicacions laborals que tenen com a objectiu millorar les condicions laborals dels treballadors de l’empresa i, també, millorar el salari de diferents llocs de treball.

Els principals acords de la taula de negociació:

• Es crearà una única categoria professional de tècnic/a esportiu perquè tots els treballadors que ocupin aquest lloc de treball rebin el mateix salari per fer la mateixa feina.

• Es crearà la categoria professional de tècnic/a aquàtic i s’eliminarà la categoria de monitors/socorristes, aquest canvi suposa un augment de salari.

• Creació de la categoria professional de conserge amb manteniment amb la finalitat d’unificar les categories d’operari de manteniment i de conserge, aquest canvi suposa un augment de salari.

• S’ha acordat revisar els protocols d’assetjament sexual i laboral existents a l’empresa per aprovar-ne uns de nous. També es portaran a terme accions formatives al conjunt de la plantilla destinades a la detecció de casos d’assetjament i a la creació d’espais de solució i ajut.

• S’ha acordat revisar tots aquells llocs de treball que tinguin personal a càrrec duent a terme una anàlisi d’idoneïtat amb l’horitzó de crear posicions de responsabilitat operativa de caps d’equip i de secció.

• S’ha acordat iniciar les reunions de treball per aprovar un conveni laboral de l’empresa que reguli les relacions laborals del conjunt dels treballadors. Es treballarà amb l’objectiu de poder disposar d’un primer esborrany del conveni abans de finalitzar el present any.

• S’ha acordat aprovar el reglament de teletreball que establirà les normes, drets i obligacions relacionades amb el treball a distància dins d’una empresa. Definirà aspectes com els horaris, les eines tecnològiques, la protecció de dades, i les mesures de seguretat, garantint una organització eficient i responsable de l’empresa.

Per últim, destacar també que recentment s’ha fet efectiu el pagament de l’increment de sou del 2,5% del 2025 que l'Estat i els sindicats van acordar el passat mes de desembre amb caràcter retroactiu per les administracions públiques. Aquest increment ha suposat un pagament d’uns 50.000 € per l’empresa pública municipal. A més a més, des de l'1 de gener del 2026 ja s'està aplicant l'increment addicional de l'1,5% corresponent a l'any actual.